El trabajo forma parte fundamental de la vida de las personas y este se desarrolla dentro del marco del Derecho Laboral.
La complejidad de las relaciones laborales son fuente de conflicto en los que la parte más fuerte de la relación no siempre cumple las normas de obligado cumplimiento.
Nuestro despacho sabe dar la respuesta adecuada a cualquier problema laboral:
– Despidos disciplinarios y por razones objetivas.
– Sanciones.
– Reclamaciones de cantidad.
– Impagos reiterados de salarios.
– Empresas en situación de quiebra con garantía del FOGASA.
– Maternidad y reducción de jornada por cuidado de hijo.
– Despidos nulos y supuestos de discriminación en el trabajo.
– Modificación de las condiciones de trabajo y traslados.
– Reconocimiento de categoría.
– Impago de horas extras.
– Impugnación de resoluciones del SPEE.
– Incapacidad Permanente.
– Información para la jubilación anticipada.